banner15
banner12
Öne Çıkanlar KENDİ FİLMİMİN YÖNETMENİYİM BTÜ SEP ile Donanımlı Mezunlar Yetişiyor NİLÜFER BELEDİYESİ İş Adamı Derneği adını İş İnsanı olarak değiştirdi istanbul
banner14

COŞKUNÖZ HOLDİNG'DEN DÜNYA KADINLAR GÜNÜ'NDE FARKINDALIK YARATAN ETKİNLİK!

Faaliyet gösterdiği yedi sektördeki 12 şirketin tamamında kadın istihdamını artırmaya yönelik çalışmalar gerçekleştiren Coşkunöz Holding, her yıl olduğu gibi bu yıl da Dünya Kadınlar Günü’ne özel bir etkinlik düzenledi. Podyum Davet’te düzenlenen “%30, %70’ten Büyüktür” etkinliğine, aralarında Coşkunöz Holding Yönetim Kurulu Başkanı Oya Coşkunöz Aktaş ve CEO A. Erdem Acay’ın da aralarında bulunduğu yöneticiler ile çalışanlar katıldı. Etkinliğin moderatörlüğünü ise yazar, seslendirmen, sunucu ve Türkiye’de toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanmasını amaçlayan Yanındayız Derneği’nin Yönetim Kurulu Üyesi Yekta Kopan üstlendi. Oya Coşkunöz Aktaş: Kritik nokta farklılıklarımızla birbirimizi kabul etmek, farklılıklarımızı yönetebilmek ve güce dönüştürebilmek


Etkinliğin açılış konuşmasını gerçekleştiren Coşkunöz Holding Yönetim Kurulu Başkanı Oya Coşkunöz Aktaş, “Farklılıkları yönetmek sadece iş dünyasında değil bugün bütün dünyada barışın gerçekleşmesinde en önemli nokta. Bu yüzden kurumlar güçlü bir Türkiye için eşitliği sağlarken kadınlar ve erkekler olarak üzerimize düşen sorumlulukları da üstlenmeliyiz. Biz Coşkunöz’de Eşitiz! Dilerim tüm dünyada da bir gün kadın-erkek değil de insan olarak değer gördüğümüz, birey olduğumuz, eşit olabildiğimiz günleri göreceğiz. Her erkek ve kız çocuğunu yetiştiren de bir anne. Bu dileği gerçekleştirmek bizler sayesinde olacak. Bu sebeple sizden de çocuklarınızı yetiştirirken bunu düşünmenizi ve üstlenmenizi istiyorum. Tek bir gün değil, her gün biz kadınlar ve erkeklerin olsun” dedi. A. Erdem Acay: Kadın istihdamını artırmaya gayret ediyoruz Coşkunöz Holding’in kadın istihdamına ve eşitliğe verdiği öneme dikkat çeken Coşkunöz Holding CEO’su A. Erdem Acay ise “Kadını erkeği değil insanı konuşmalıyız. Güce değil insana  saygı duymayı öğrenirsek konunun kökünden çözüleceğine eminim. Burada öncelikli olarak eğitim öne çıkıyor. Ama daha önemlisi toplumsal öğretim. Çevremize, ailemize, çocuklarımıza saygıyı öğretmeliyiz. Güce, makama değil. Şu anda Coşkunöz Holding bünyesinde çalışan kadın oranı yüzde 30 seviyelerinde. Bu oranı artırmak en büyük hedeflerimizden biri. Yaşamaktan mutluluk duyduğumuz Bursa, birçok alanda öncü kadınlara ev sahipliği yaptı. Şimdi bu şehirde yeni başarı hikayeleri yazmak üzere bizler Coşkunöz Holding olarak hazırız” açıklamasında bulundu.

Coşkunöz Holding çalışanları deneyimlerini paylaştı

Acay’ın ardından sözü alan Yekta Kopan, aynı zamanda etkinliğe adını veren “%30, %70’ten Büyüktür” başlıklı bir konuşma gerçekleştirdi. Katılımcılar tarafından ilgiyle dinlenen konuşmanın bitiminde ise Kopan’ın moderatörlüğündeki “Birlikte Daha Güçlüyüz” isimli panele geçildi. Coşkunöz Holding İK Direktörü Arzu Öneyman, Coşkunöz Alabuga Genel Müdürü Ecevit Oktem, Obasan Yemek Dağıtım Görevlisi Esma Bayrak, Coşkunöz Metal Form Satış ve İş Geliştirme Kısım Müdürü Fulya Kayhan Çelikel ve Ineva Satış Yetkilisi Özlem Haftaoğlu’nun konuşmacı olarak yer aldığı panelde, kadınların iş hayatındaki deneyimlerine, karşılaşılan zorluklara, bu zorlukların nasıl aşılabildiğine ve Coşkunöz Holding’in farklı coğrafyalarda bu alandaki deneyimlerine değinildi.

Anahtar Kelimeler:
CoşkunözKadınalrGünü
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner1