SAS Türkiye, ülkemize son dönemde yaptığı yatırımlara hız kesmeden devam ederek yapay zekâ ve analitik alanında değer yaratırken insan odaklı yaklaşım ve uygulamalarıyla da çalışanlarına değer katıyor. 2019’dan bugüne üç kat büyüyen SAS Türkiye ekibi, aynı ivmeyle büyümeye devam etmeyi amaçlıyor. Çalışanlarından güç alarak gelişen şirket, vizyonu, çalışanlarına sunduğu iş ortamı, sosyal haklar gibi ayrıcalıklar sayesinde Great Place to Work Sertifikası’nın sahibi oldu.
30 yıllık geçmişe sahip Great Place to Work Enstitüsü’nün her yıl binlerce işletme ve çalışanı dahil ettiği analizleri, kurum kültürü alanında dünyada gerçekleştirilen en geniş çaplı araştırma olma özelliğini taşıyor. Great Place to Work sertifikası için, ‘Güvenilirlik’, ‘Saygı’, ‘Hakkaniyet’, ‘Gurur’ ve ‘Takım Ruhu’ başlıkları altında çalışanlar tarafından kurum kültürü algısı değerlendiriliyor. Çalışan sayılarına göre belirlenmiş kategoriler için gerekli minimum puanı ve ortalamayı sağlayan şirketler, sertifikayı almaya hak kazanıyor.
“Uzaktan çalıştığımız pandemi döneminde bu sertifikayı almaya hak kazanmak gurur verici”
SAS Türkiye’nin sürdürülebilir büyümesinin güçlü bir ekip ve güçlü bir iç iletişimden geldiğini belirten SAS Güneydoğu Avrupa Bölgesi Genel Müdürü Tayfun Topkoç şu sözleri ifade etti: “Özellikle fiziksel olarak bir araya gelemediğimiz pandemi döneminde Great Place to Work Sertifikası’na hak kazanmak gurur verici. Bu süreçte ekip olarak motivasyonumuzu yüksek tutuyoruz. Teknolojinin, insan kaynağı yönetiminin ve iç iletişimin sunabildiği tüm değerlerden faydalanmaya gayret ediyoruz. SAS’ın “Merak hayat boyu bizimledir” vizyonuyla ekibimizin merak duygularını sürekli besliyor, bilmenin gücünden yararlanarak birlikte büyüyoruz. Bu başarıyı birlikte yakaladığımız tüm ekip arkadaşlarıma içten teşekkürlerimi ve sevgilerimi sunuyorum.”
