İŞÇİ ZULMÜNE SON VERİN!

Bursa’nın Gemlik ilçesinde bulunan Rodaport Limanı’nda işçilerin sendikal örgütlenme hakkına yönelik baskılar giderek artıyor. Liman-İş Sendikası’nda örgütlenen işçiler, geçtiğimiz ay Çalışma Bakanlığı’ndan yetki aldı. Ancak işverenin bu süreci hazmedemediğini belirten, konuyu soru önergesiyle TBMM’ye da taşıyan İYİ Parti Bursa Milletvekili Selçuk Türkoğlu, işçilerin hukuksuz şekilde işten çıkarıldığını açıkladı.
Türkoğlu’nun verdiği bilgilere göre, önce 10 işçi işten atıldı, ardından 14 işçinin daha iş akdi feshedildi. Böylece son iki haftada toplam 24 işçi, sendikalaştığı gerekçesiyle işsiz kaldı. İşçiler, SGK’dan herhangi bir resmi bildirim yapılmadığını, işten çıkarıldıklarını yalnızca e-Devlet üzerinden öğrendiklerini söyledi.
Yaşananların “açıkça bir işçi kıyımı ve hukuk tanımazlık” olduğunu vurgulayan Türkoğlu, şu ifadeleri kullandı:
“Sendikalaşmak suç değildir. Ekmekle oynayan, işçinin alın terini hiçe sayan bu anlayışı kabul etmiyoruz. Rodaport işçilerinin yanındayız, patron baskısının da karşısındayız.”
İktidara da çağrı yapan Türkoğlu, Anayasa’nın 51. maddesi ve Türkiye’nin taraf olduğu ILO sözleşmelerinin sendikal hakları güvence altına aldığını hatırlatarak, “Rodaport’taki bu hukuk tanımazlığa göz yummak, iktidarın da suça ortak olması demektir. Bakanlık derhal harekete geçmeli, işçiler işe geri dönmelidir” dedi.
Türkoğlu açıklamasını, “Bursa’dan yükselen bu çığlığı tüm Türkiye duysun: Rodaport işçileri yalnız değildir!” sözleriyle tamamladı.
Konu ile ilgili Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın cevaplandırması talebiyle Meclis Başkanlığı’na da soru önergesi veren Türkoğlu, şu sorulara cevap aradı:
SORU 1- Rodaport Limanı’nda son dönemde işten çıkarılan işçi sayısı Bakanlığınızın kayıtlarına göre kaçtır
SORU 2- Bu işten çıkarmaların gerekçeleri nelerdir? İşçilerin belirttiği gibi işten çıkış bildirgelerinin SGK’ya iletilmediği iddiası doğru mudur?
SORU 3- Rodaport işçilerinin Liman-İş Sendikası’nda örgütlenme sürecine patron tarafından yapılan itirazlar Bakanlığınızca nasıl değerlendirilmiştir?
SORU 4- İşten çıkarmalar yoluyla sendikal yetkinin düşürülmesi girişimi Anayasa’ya ve sendikal haklara aykırı değil midir? Bu konuda Bakanlığınız herhangi bir inceleme başlatmış mıdır?
SORU 5- Rodaport Limanı’nda geçmiş yıllarda da sendikalaşmaya çalışan işçilere yönelik işten çıkarmaların tekrarlandığı bilinmektedir. Bu süreklilik arz eden uygulamalara karşı Bakanlığınızın işçilere güvence sağlayacak adımı ne olacaktır
SORU 6- Anayasa’nın 51. maddesi ve 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’na aykırı şekilde sendikal örgütlenmeye karşı yapılan baskılara göz yumulması, Türkiye’nin taraf olduğu ILO sözleşmelerine de aykırılık teşkil etmiyor mu?