İSTİHDAM SEFERBERLİĞİ

İnegöl Ticaret ve Sanayi Odası (İTSO) Meslek Komiteleri Müşterek Toplantısı’na
katılım gösteren Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) Genel Sekreter Yardımcısı
Cengiz Delibaş, gerçekleştirdiği sunumda "İstihdam Seferberliği 2019 ve Yeni
İstihdam Teşvikleri" hakkında bilgiler verdi. Programa, İTSO Başkanı Yavuz Uğurdağ
ve Yönetim Kurulu Üyeleri ile Oda Organlarında görev yapan Meslek Komiteleri
üyeleri katılım gösterdiler.
HER %1’LİK BÜYÜME 200 BİN İSTİHDAM SAĞLIYOR
Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) Genel Sekreter Yardımcısı Cengiz Delibaş,
“2017’de yapılan İstihdam Seferberliğinin ardından bu yıl 2. İstihdam Seferberliği
hayata geçiyor. O zaman bu kadar kapsamlı teşvikler olmamasına rağmen yaklaşık
1,5 milyon istihdam oluşturuldu. Bu sizlerin başarınızdır. AB üyesi ülkelerinin
tamamının 1 yılda oluşturduğu istihdamdan daha fazla bir rakama ulaştık. Nüfusa
oranladığımızda da dünyada en önde gelen ülke olduk. Büyüme oranlarımız da çok
güzel gelişti. Her yüzde 1’lik büyüme Türkiye’de yaklaşık 200 bin istihdam artışı
sağlıyor. 7,3 büyümenin karşılığında 1 milyon 300 bin istihdam sağladık. 2018 yılının
ilk yarısında da süren bu artış Ağustos’tan sonra dış sebeplerden dolayı bozulmaya
başladı. Enflasyon ve kur hızlı arttı, bunun yansımasını istihdamda da hissettik.
İstihdam azaldı, işsizlik oranı yükseldi. Şubat ayında TOBB’da yapılan Türkiye
Ekonomi Şurası’nda ülkenin ve sektörlerin ekonomik sorunları görüşüldü ve
Cumhurbaşkanımız tarafından İstihdam Seferberliği çağrısı yapıldı. Bu çağrı çok
önemliydi ve 2,5 milyon istihdam hedefi konuldu.”
KÖTÜYE KULLANMALARIN ÖNÜNE GEÇİLDİ
“TOBB Yönetim Kurulu Başkanımız Rifat Hisarcıklıoğlu’nun değerlendirmelerinin
ardından çalışmalara başladık. Mevcut teşviklerimiz iyiydi ama hedefimiz daha
büyüktü. Mahcup olmamak için teşvik taleplerimiz oldu. Türkiye’de istihdama yönelik
18 teşvik var. Bu kampanya kapsamında yoğun şekilde çalıştık ve ilk defa bir talepte
bulunduk. İlk işe girişte destekler var ama işvereni heyecanlandırmamız, teşvik
etmemiz lazım, onun için de ücret destekli olmasını talep ettik. Ücret desteği
talebimiz kabul gördü. İşverenlere 3 ay boyunca sıfır maliyetli bir istihdam imkânı
sağlandı. İlk 3 aylık ücret desteğinde bir önceki yılın en düşük ayındaki istihdamın
üzerine çıktığınızda bu teşvikten yararlanıyorsunuz. Kayıt dışı istihdam olmayacak,
prim belgelerinizi zamanında SGK’ya sunacaksınız, borcunuz olmayacak ya da
yapılandırılmış olacaksınız ve aldığınız işçiyi muhakkak Türkiye İş Kurumuna kayıt
ettireceksiniz. Bu şartlar yalnızca ücret desteğinde değil tüm teşviklerde geçerlidir. 3
aylık destek aldığınız bu işçiyi 6 ay taahhütlü çalıştıracaksınız. Çalışma süresi toplam
9 ayı bulacak. Bu 9 aylık sürede kanunda haklı sebeple fesih yapılması ya da işçinin
kendi isteğiyle işten ayrılması durumunda teşvik geri iade edilmeyecek. Bunun
dışındaki sebeplerle işçi işinden çıkarılırsa 9 aylık süre şartına uymadığı için işveren
aldığı teşvikleri geri iade edecek. Ücretin, haksız rekabet veya yanlış işler yapankişilerin kuracağı şirketlerce kötüye kullanılmaması için primlerden mahsup edilmesi
uygun görüldü” dedi.
Delibaş, seminerin devamında; istihdam teşvikleri arasında yer alan “Yeni İstihdama
Ücret Desteği”, “Yeni İstihdamın SGK Primine, Vergisine Destek”, “Kısa Çalışma
Ödeneği”, “Asgari Ücret Desteği”, “Düzenli Ödemeye Devamlı Destek”, “Kalkınmaya
İlave Destek”, “Önce İşbaşı Eğitimi Sonra İstihdam Desteği” ve “İhtiyacınıza Uygun,
Nitelikli İşgücü Eğitimine Tam Destek” başlıklarıyla ilgili bilgiler verdi.
SANAYİCİMİZE ÖRNEK TEŞKİL ETMELİYİZ
Delibaş’ın ardından söz alan İnegöl Ticaret ve Sanayi Odası (İTSO) Başkanı Yavuz
Uğurdağ ise, “İstihdam Seferberliği, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği nezdinde Sayın
Başkanımız Rifat Hisarcıklıoğlu öncülüğünde, muhatap Bakanlarımızla birlikte
yürütülen önemli bir projedir. Bu projenin ana sorumlusu TOBB’dur. Bu bağlamda
Sayın Başkanımızla görüşüyoruz, kendileri İstihdam Seferberliğini çok önemsiyorlar.
TOBB Başkanı nezdinde yapılan bir çalışma Ticaret ve Sanayi Odaları adı altında
yapılan bir çalışmadır. Meclis Üyelerimizin, Yönetim Kurulu Üyelerimizin ve Meslek
Komitesi Üyelerimizin İstihdam Seferberliğine katkı sağlaması bizden bekleniyor. En
azından her Yönetim Kurulu Üyemiz, Meclis Üyemiz ve Meslek Komitesi Üyemiz birer
yeni istihdam sağlayarak bu kampanyaya destek verirse diğer sanayicilerimize de
örnek teşkil ederiz” şeklinde konuştu.