banner13

Evet Covit 19 yani Korona bizi neler öğretti.

Söylenildiği zaman şaşırıp kaldığımız bazı kavramları güncel hayatımıza soktu.

Bazı duyup acaba nasıl oluyor dediklerimizi bize yaşattı.

Bu sayede o şaşırıp kaldıklarımızı şimdi yaşıyoruz.

Salgın sürecinde yaşanan kapanmaların da etkisiyle, Zoom ve benzer yazılımlar sayesinde çok sayıda insanın evden çalışması mümkün oldu. Belki de birkaç yıl içinde yaşanacak geçiş dönemi aylar içinde yaşanabildi ve insanlar ofisten uzakta evlerinde çalışabildi.

Bir anlamda geleceğin çok da ötelerde olmadığına şahit olduk doğrusu…

Aslında birkaç yıl önce uzaktan çalışma kavramına ne kadar uzak isek, şu anda bir o kadar yakınız. Belki de evden çalışmak küresel bir trend olarak bile görülebilir artık…

Gelinen bu noktada, kavramlar arasındaki mesafenin bu kadar hızlı bir dönüşüm içinde olması, şu soruyu sormayı gerekli kılıyor:

NASIL BİR GERÇEKLİĞİN İÇİNDEYİZ?

Sıcağı sıcağına olayları yaşarken bazı konular çok da önemli gelmeyebilir belki… Ve fakat biraz açıyı genişletince konuların boyutları hemen değişiyor.

Görünen o ki, önümüzdeki dönemde çalışma dünyası bazılarımız için daha esnek, bazılarımız için de daha acımasız ve güvensiz olabilir. Yetenekli ve donanımlı çalışanlar daha avantajlı konumda olurken, salgın sonrasında yaşanabilecek işsizlik ve genç ve düşük vasıflı işçilerin zaten zayıf olan pazarlık gücünü aşındırabilir.

Öte yandan, görev odaklı istihdam kavramı da ön plana çıkıyor. Yani çalışanların işlerini nerede ve ne zaman yaptığına bakılmaksızın ne yapılması gerektiğinin önemli olduğu… Firmaların yeteneklerine göre doğru kişileri doğru işe yerleştirerek üretkenliği daha da artırabileceği ifade ediliyor.

* * *

Önümüzdeki dönemde karbondan arındırılmış kavram üzerine de daha fazla yorumlar, analizler yapılacak sanırım. Zira, Joe Biden, sera gazı emisyonlarının en geç 2050'ye kadar net sıfıra ulaşacağını taahhüt etti. Diğer taraftan Çin de sera gazı emisyonlarını 2060’a kadar sıfıra düşürmeyi planladığını açıkladı. Tabii tüm bu hedeflerin gerçekleştirilmesi bir anlamda köklü teknolojik yenilikler, ekonomik ve sosyal değişimler anlamına da geliyor.

Ayrıca bu geçişi sağlayan teknolojileri kontrol eden ülkelerin ve firmaların rekabet üstünlüğüne sahip olacağı da aşikârdır. Öte yandan, Çin, güneş panelleri, rüzgâr türbinleri, elektrikli araçlar ve bunlarda kullanılan piller gibi iklim değişikliğini azaltmayı destekleyen teknolojiler ve ürünler için küresel pazarda hâkim bir paya sahip olmaya da hazırlanıyor.

Belli ki önümüzdeki süreçte yenilenebilir enerji konusu da gündemin ön sıralarında yerini alacak görünüyor.

Bugünlerde bir kargaşa hikâyesinin oyuncuları gibiyiz. Kimse kendisini başka bir hikâyede zannetmesin. Zira hepimiz aynı hikâyenin parçalarıyız.

Eski güzel konforlu zamanlar, konforlu zeminler ötelere saklandı ve hatta çoktan gitti.

Ve şimdi sormak isterim:

Yarına farklı bir iklimde uyanabilecek miyiz? Ya da alıp başını giden yıldızları geri getirebilecek miyiz?

Bu biraz bize de bağlı sanki…

Aslında birbirimizi yargılamaya devam mı edeceğiz ya da bir olup değişimin peşinden mi koşacağız?

Ve tam da bu sebeple, hep “birlik olmak” diyorum ve demeye de devam edeceğim.

OCAK 2021 DE HÜKÜMET REVİZYONU OLABİLİR…

2021 Bütçesi TBMM Genel Kurulunda görüşüldü ve kabul edildi.

Hükümet revizyonu bütçeden sonra olacağı kulislerde konuşulmaya başlanmıştı.

Bütçe görüşmelerinde en fazla eleştiriyi alan Bakanlardan AK Parti grubu da rahatsızdı.

Şimdi Cumhurbaşkanı Erdoğanın bu revizyonu yapacağı bekleniliyor,

Görünen o ki Maliye,Milli Savunma,Milli Eğitim ve Sağlık Bakanlarının dışındaki bütün bakanlar değişecek.

Binali Yıldırım ile birlikte 2 Cumhurbaşkanı yardımcısı atanması bekleniliyor.

Yine bu atamalardan sonra çok sayıda da üst düzey bürokratın görevden alınacağı da TBMM kulislerinde konuşuluyor.

güvenilir bahis siteleri - deneme bonusu - canlı bahis - kaçak iddaa - casino siteleri -

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.